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Vollzeit | unbefristet | Personal

Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:

Sachbearbeiter Personal / Spezialist Personalservice (m/w/d)

Als Teil unseres Personalteams geht es darum, die erste Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden zu sein und dafür zu sorgen, dass im Hintergrund alles rund läuft – vom ersten Vertrag bis zum letzten Arbeitstag und bei allem, was dazwischen liegt.

Das erwartet Sie

  • Mittendrin statt nur dabei: Begleitung unserer Mitarbeitenden bei allen administrativen HR-Themen – ob Einstellung, Elternzeit, Vertragsänderungen oder Arbeitszeitfragen
  • Verträge & Dokumente: Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Unterlagen – auf Basis klar definierter Vorlagen und Richtlinien
  • Daten, die stimmen: Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors Employee Central sowie aktiver Beitrag zu einer hohen Datenqualität, denn gute Daten sind die Grundlage für gute Entscheidungen
  • Teamplay mit Führungskräften: Unterstützung unserer Führungskräfte bei administrativen HR-Prozessen sowie Betreuung attraktiver Mitarbeiterangebote wie z. B. unser Firmen-Bikeleasing
  • Anlaufstelle für HR-Fragen: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Anliegen rund um Elternzeit, Bescheinigungen, Urlaub, Arbeitszeit, Stammdaten und Verträge – mit dem Ziel, schnell und verlässlich weiterzuhelfen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufleute für Büromanagement oder vergleichbar (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im vorgenannten Bereich in der Dokumentenerstellung, Kommunikation mit Schnittstellen und Datenpflege
  • Sicherer Umgang mit einem ERP System, z.B. SAP-SF und M365 Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfalt, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit – Datenqualität ist eine Selbstverständlichkeit
  • Kommunikationsstärke – Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an Schnittstellen

Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.